1月2日，中冶京诚党委召开2025年第一次党建领导小组会议，开展2024年度直管组织书记抓基层党建工作述职评议，党委书记、董事长岳文彦就述职情况进行现场点评，并作总结讲话。

　　会议指出，2024年，京诚公司党委认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，按照上级党组织工作部署，扎实有序推进党纪学习教育，持续深化“135”特色党建工作体系，打造“创新铸诚”党建特色品牌，以高质量党建引领和保障了企业的高质量发展。

　　岳文彦就做好2025年党建工作提出以下要求：

　　一是坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，坚决做到“两个维护”。重点围绕提高企业核心竞争力和增强核心功能、充分发挥“三个作用”，深入识变、应变、求变，提高企业创新能力和价值创造能力。

　　二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领，强化理论基础。持续建立党员教育常态化长效化机制，把握住新时代新思想的科学体系、核心要义和实践要求，将理论学习成果转化为推动企业高质量发展成效。

　　三是系统统筹干部选育管用工作，深化人才强企战略。培养和打造更多的技术带头人、领军人物、行业大师等高端人才，坚持“实干、干实”导向，加强后备干部选拔推荐，激励优秀干部“勇立潮头”。

　　四是提升党建规范化精细化体系化管理能力，推动双融双促。深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，继续坚持大抓基层的鲜明导向，落实党建工作责任制，深入推动党建融入生产经营、赋能改革发展。

　　五是打造京诚特色党建和文化品牌，凝聚团结奋进共识。要进一步做深做实“创新铸诚”党建品牌和“四个文化”，以京诚独有的文化底蕴助力企业基业长青。

　　六是坚定不移推进全面从严治党，营造良好政治生态。持续深化“四责协同”责任体系，锲而不舍落实中央八项规定精神，深化纠治“四风”，打牢全面从严治党根基。

　　公司党委领导班子成员、党建职能部门负责人、直管党组织书记和党员代表参加会议。