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中冶京诚2020年十大要闻评选活动邀您参加

发表时间:2021/1/19     阅读次数:430


1、中冶京诚2020年各项经营指标全面飘红

2020年是极不平凡的一年,全体京诚人紧紧围绕国文清董事长来中冶京诚调研时提出的“七个理解”“七个解决”指示精神,沿着“抢市场,抓两金,控风险”这一工作主线,各项经营指标大幅提升,全年新签合同额261亿元,同比增长31%;营业收入135亿元,同比增长13%;实现利润4.5亿元,同比增长32%,书写了在最困难的年份创造历史好成绩的华丽篇章。

2、中冶集团调整中冶京诚主要领导

2020年3月24日,中冶集团对中冶京诚领导班子进行调整,原党委书记、董事长韩国瑞到达法定退休年龄,退出公司主要领导职位,任公司副董事长、外部董事,任命岳文彦为公司党委书记、董事长(法人代表)。一年来,新一届领导班子带领全体京诚人,身先士卒、率先垂范,形成“一级做给一级看,一级看着一级做”的工作氛围,始终坚持 “做精冶金,做实市政,发展水务,优化制造,研究增长点”的经营方针,不折腾、不懈怠,一张蓝图绘到底,取得了骄人的成绩。

3、冶金订单取得历史最好成绩,“抢市场”硕果累累

2020年,公司冶金版块全年累计中标合同额262亿元,同比增长45%,中标京诚历史上最大的单体冶金EPC合同——临沂270万吨特钢基地项目;国内第一个全流程冷轧项目——山西晋钢冷轧项目,连续中标舞阳、湘钢、敬业三个厚板坯连铸项目,牢牢巩固了“冶金建设国家队”排头兵的地位。

4、氢冶金技术再获进展,夯实冶金绿色低碳技术引领地位

中冶京诚十年磨一剑中标全球首例氢能源开发和利用工程示范项目工厂设计,将携手河钢集团全球率先建设富氢气体直接还原示范工程。该新闻双双入选《世界金属导报》“2020世界钢铁工业十大产业要闻”和《中国冶金报》“2020年钢铁工业10件大事”。同时,公司中标中国五矿科技专项计划“绿色低碳氢冶金技术及关键装备研发项目”,进一步奠定中冶京诚冶金绿色低碳技术引领地位。

5、设计合同斩获新绩,市政设计大单纷至沓来

2020年,中冶京诚中标咨询设计合同额22.7亿元,同比增长75%,极大彰显设计院的“根性”优势。尤其是市政领域累计咨询设计合同额13.5亿元,中标了两个超大型市政设计项目:临沂市国际陆港片区基础设施建设项目设计合同2.4亿元、保定主城区城中村改造ABO项目2.5亿元,开辟市场竞争新优势,未来大有可为。

6、坚守科技创新,刷新中冶京诚硬核实力

中冶京诚围绕“创新年”主题,坚守科技创新,公司在研研发项目达到了128项,年内荣获各类省部级以上科技成果奖34项,其中包括国家科技进步二等奖1项,并有2项成果被评为国际先进。提交专利和软件著作权申请528件,主参编国家和行业标准34项,不断刷新硬核实力。

7、铁腕清欠“抓两金”,专项压降显成效

中冶京诚以铁腕力度“抓两金”,每月召开专项例会,形成“周周向前推、个个有进展”的机制,去存量、控增量,已完已结项目全年收款4亿,已完未结项目全年完成结算合同数量167个,结算合同额89亿;特别是长账龄欠款占比由年初37%下降到年末的17%,大大清除了收款风险。

8、源头治理、平稳化解,“控风险”卓有成效

中冶京诚大力实施“控风险”举措,首次制定发布市场边界条件,源头把控市场风险,把风险的篱笆筑牢在投标阶段。公司领导每周早调会集中研讨超边界项目,全年累计审议209个。同时,我们直面化解长春和大连房地产、铜仁项目、平山、天津赛瑞、G6G7等风险项目,部分项目得以平稳化解,一些项目正在解决之中,向好的方向进展,用钉钉子精神为公司的行久致远保驾护航。

9、成为国内首家“三综一特”资质企业

随着国家建筑行业资质改革的逐步深入,中冶京诚紧密筹划,一举获得“冶金工程施工总承包特级资质”,成为全国首家“三综一特”资质企业,对公司未来发展具有划时代的意义。

10、疫情防控周密有效,复工复产彰显担当

2020年,新冠疫情突如其来,中冶京诚党委在党中央、中国五矿党组、中冶集团党委的坚强领导下,以“党带头、行动早、抓得实、做得细、重实效”15字方针,建立起横向到边、纵向到底的“安全网”,为员工发放63万余只口罩,目前无一例京诚员工感染情况发生。48小时内紧急搭建了远程视频会议系统,所有设计咨询项目均未停工,450余京诚人逆行项目一线,全力保障项目工期。

11、逆行出征“一带一路”,成为最美京诚人

面对全球疫情肆虐,海外业务遇到巨大困难,但京诚人为了客户、为了履约,舍“小家”为“大家”,逆行出征,全年为特国、越南、乌兹别克、科威特、柬埔寨等15个海外项目的如期履约,派出近50人次管理和技术专家,保证在建项目顺利进行,乌兹别克斯坦AMP冷轧项目更是创造20天完成调试的记录。公司海外故事《信立丝路 诚“铸”未来》在青海卫视、广西卫视播出,成为最美的京诚人。

12、拉开中冶京诚暨北京院成立70周年活动筹备序幕

2020年7月16日,中冶京诚正式拉开“北京院辉煌七十载,京诚人奋进新时代”70周年纪念活动筹备序幕,成立领导小组和工作小组,邀请北京院老同志共同回顾历史、总结现在、展望未来,唤醒京诚人骨子里的荣誉感。

13、关爱员工,打造京诚“家”文化

中冶京诚大力提倡“家”文化建设,努力打造一个有温度的企业,讲好京诚故事,打造有情怀、很温暖的企业文化。我们为全体员工定制工装,大幅提升体检标准,制定常驻现场员工反探亲制度,采购“爱心小药包”……让员工处处感到“家”的温暖,共享公司发展成果。

14、入选“科改示范企业”,释放企业发展活力

年初,成功入选了国资委“科改示范企业”,并作为典型示范案例在全国国资委系统推广,9月又作为五家代表企业之一在国资委科改示范行动现场推进会上进行了交流发言。

15、数字化工厂成果喜人,广获褒奖和“央视”关注

中冶京诚坚持在工程项目的初始设计阶段就为系统(工程)注入数字化基因,为钢企转型升级注入新动能。公司数字化技术已在河钢唐钢新区、五矿营钢、济源钢铁、黑龙江紫金铜业等多个项目得到了充分应用。尤其是今年承建的河钢唐钢新区三维数字化工厂,是国内钢铁行业第一个覆盖料场、炼铁、炼钢、轧钢全流程业务的数字化工厂项目,2021年1月1日在央视财经频道报道播出,引发社会高度关注。

16、启动“十四五”规划编制,擘画公司美好未来

2020年是“十三五”规划的收官之年,也是“十四五”规划编制启动之年。中冶京诚精心部署,先后召开了青年员工座谈会、战略务虚会、设计质量座谈会,汇聚老、中、青全体京诚人的智慧,为编制高质量“十四五”规划群策群力,共同擘画公司高质量发展的美好未来。

17、一大批重点项目陆续投产,获业主褒扬赞赏

从年头到年尾,勤劳朴实的京诚一线人投身于项目,埋头于岗位,坚守诚信履约,确保了河钢唐钢新区钢铁基地、本钢5号高炉,以及安丰、敬业、江门、唐山东钢等4条酸轧机组等一大批重点项目陆续投产,用汗水和行动践行了“用今天的现场保明天的市场”的信念。

18、关心关爱离退休职工,为“老一辈”解难题、办实事

中冶京诚和谐、稳定、全面完成了退休人员社会化、 “处僵治困”、“三供一业”分离移交、厂办大集体改革四项国资委重点督办考核的工作。我们顺利完成了1300名退休人员社会化工作;主要领导多次赴保定洽谈,经过5个月努力,解决了中冶京诚13年未办下来的产权变更问题,也为保定分公司离退休职工解决了20年未取得的房改房房产证问题办了件大实事,让离退休职工感到幸福感、获得感。

19、世界首创“基于新型微晶材料的煤气源头污染物综合治理技术”正式投用

中冶京诚自主研发“基于新型微晶材料的煤气源头污染物综合治理技术”,属世界首创。在青岛特钢煤气精脱硫项目中,经净化后的高炉煤气硫含量从120mg/m3降至1mg/m3,指标大幅优于设计值,远低于国家35mg/m3的超低排放标准。该技术已成功应用于中新钢铁,迄今经过近3个月的运行,各项运行指标达到设计要求,未来市场潜力十分巨大。

20、广泛联系新老客户,建立良好业务“朋友圈”

中冶京诚始终秉持“主要领导带头抓市场、精兵强将奋力闯市场”市场经营理念,主要领导带头开展不间断的重点钢铁企业拜访活动,广泛联系新老客户,全年接待重要客户百余次,通过频繁互动增进互信,增进友谊,持续扩大公司“朋友圈”。


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